CÓDIGO DE ÉTICA DEL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL DOCENTE
Para establecer qué es una educación de calidad, necesitamos
primero identificar qué tipo de sociedad queremos tener, pues un sistema
educativo será de calidad en la medida en que contribuya a la consecución de
esa meta. El sistema educativo será de calidad si el docente desarrolla en los
estudiantes las competencias necesarias para ejercer una ciudadanía responsable;
según señala la Constitución, se busca avanzar hacia una sociedad democrática,
soberana, justa, incluyente, intercultural y segura, con personas libres,
autónomas, solidarias, creativas, equilibradas, honestas, trabajadoras,
responsables y emprendedoras, que antepongan el bien común al bien individual,
que vivan en armonía con los demás y con la naturaleza, y que resuelvan sus
conflictos de manera pacífica.
Es difícil determinar el impacto de un docente sobre la
formación integral del estudiante, es decir, preparar a los estudiantes para la
vida y la participación en la sociedad democrática, para futuros estudios,
incluirse al sistema laboral y/o emprender su propio negocio.
Entendemos que no hay convivencia armónica institucional
sino hay convencimiento individual sobre la respetuosa práctica de nuestros
derechos y obligaciones, sino compartimos los principios y los objetivos que nos
hemos comprometido en el fortalecimiento de la identidad y la autoestima
personal e institucional.
Aceptamos también que la construcción y vigencia de un
Código de Ética del Comportamiento Profesional Docente, es una tarea permanente
que no comienza ni acaba con la elaboración de un documento; sino que tenemos
que aportar con las múltiples experiencias primero del convivir familiar y
luego de la convivencia escolar armónica con todos los estamentos
institucionales.
En cumplimiento a lo prescrito en la CONSTITUCIÓN, LOSEP,
LOEI, CÓDIGO DE CONVIVENCIA ESCOLAR es la siguiente:
VALORES
Justicia.-
No exista actos de corrupción, sin justicia no podemos vivir en un entorno de
convivencia social con equidad e igualdad.
Solidaridad.-
Trabajo mutuo, trabajo colaborativo que permita recoger las opiniones de los
demás.
Disciplina.-
Mantener el orden, dentro de los valores está el controlar el comportamiento y
temperamento de los docentes, con la finalidad de que tenga la capacidad de
siempre mantener el orden.
PRINCIPIOS
DE CONDUCTA
Actitud
favorable.- Proactivo en el aula, aspecto favorable que permitirá crear
ambientes de aprendizajes agradables.
Confidencialidad.-
Privacidad, con información reservada que permitan la protección y cuidado
personal y de los demás.
Trabajo
en equipo.- Colaborativo, emprendiendo hacia una comunidad y red de
aprendizaje.
Liderazgo.-
Alcanzar metas en equipo, con toma de decisiones que permitan mejorar la
calidad profesional del docente y de la institución.
HONESTIDAD
ACADÉMICA
Disponer
de instrumentos pedagógicos.- Portafolio docente personal, como carta de
presentación para evidencia un trabajo honesto y ético.
Evaluación
justa.- Evaluaciones según las necesidades de los estudiantes, según
descriptores y criterios de evaluación acordes a ciertas necesidades educativas
de los estudiantes.
Refuerzos
académicos.- Alcanzar los conocimientos básicos imprescindibles, a través de
tutorías dirigidas por el mismo docente o por otros del área.
DESEMPEÑO
PROFESIONAL
Capacitarse continuamente.- Mejoramiento
profesional, predisposición para estar permanentemente capacitado en área del
campo educativo y administrativo escolar.
Emprender
trabajos colaborativos.- Compartir con el resto y siempre socializar los
proyectos de emprendimiento que fortalezca su accionar profesional.
DOMINIO
DISCIPLINAR
Innovadores.-
Propuestas, a través de proyectos que mejoren la calidad educativa según los
avances de la ciencia y la tecnología.
Creativo.-
Iniciativa, siempre mantenerse en constante preparación y búsqueda de alternativas
de cambio.
Gestión
de aula.- Estrategias activas renovables, que permitan crear ambientes
adecuados de aprendizaje e inclusivos dentro del aula.
COMUNICATIVO
Lenguaje
adecuado.- De acuerdo al contexto, no utilizar palabras rebuscadas que no puedan
comprender, solo tratando de demostrar que tiene un acervo diferente.
Manejo
de información.- Clara, precisa, actualizada que permita conectar entre el
emisor y el receptor y que mantengan un mismo código de comunicación.
CONVIVENCIA
ESCOLAR
Interculturalidad.-
Respeto a lengua y cultura, creando ambientes propicios que den oportunidad de
que se pueda valorar al individuo.
Protección
del medio ambiente.- Cultura de cuidado a la naturaleza, como un legado para el
buen vivir de las demás generaciones que vienen tras de nosotros.
Inclusión.-
Considerar diferencias individuales, un trabajo en equipo para poder conocernos
nuestras diferencias y capacidades.
Relaciones
personales e institucionales.- Acordes al código de convivencia, que permitan
generar ambientes agradables de trabajo y que se trabaje en beneficio mutuo y
no solo personal para evidenciar un sano clima institucional.